RH Management

• Capital social y gestión de personas: encuentro abordará el valor de conversar para construir vínculos

  RH Management informa que el Círculo Chileno de Capital Social realizará el miércoles 10 de junio, a las 12 horas, en modalidad online por Zoom, el taller “Biología del conocer, conversar y amar: un camino para construir capital social”, instancia que estará a cargo de Carlos Vignolo Friz, académico de Ingeniería Industrial de la Universidad […]

• Seguridad y salud laboral: Suseso releva Programa Nacional, Ley Karin y nuevo marco preventivo

  La Superintendencia de Seguridad Social, Suseso, publicó en Santiago, el 3 de junio de 2026, la XIII Memoria Anual del Sistema Nacional de Seguridad y Salud Laboral, un documento revisado por RH Management que consolida los principales avances, indicadores y desafíos registrados durante 2025 en seguridad y salud en el trabajo, con foco en la […]

• Cultura organizacional y desempeño: cinco métricas que elevan el rol estratégico del Chro

  La confianza organizacional aparece como un factor decisivo para conectar cultura y resultados de negocio, de acuerdo con un informe de Great Place To Work Insights que plantea cinco métricas clave para los Chro en un escenario marcado por la transformación tecnológica, la presión por la productividad y la necesidad de sostener el desempeño ante […]

• “El dolor de Chile”: Jorge Coloma presentó su libro en un encuentro íntimo y emotivo en el GAM

  Jorge Coloma Andrews presentó su libro “El dolor de Chile. efectos políticos y psicosociales del neoliberalismo” en La Librería del GAM, en una actividad marcada por la cercanía, la reflexión y la emoción. Familiares, amistades, académicos, dirigentes sociales y lectores acompañaron al autor en un encuentro que, más que un lanzamiento editorial, se transformó en […]

• Phubbing: Desaire digital

  Por Patricio Palacios P. Socio Director de TCS Capacita, psicólogo, filósofo, coach y docente del Magíster de salud pública de la Universidad Mayor. Speaker internacional. ¿Alguna vez has sentido que compites contra un algoritmo por la atención de la persona que tienes enfrente? El fenómeno del phubbing —del inglés phone (teléfono) y snubbing (desairar)— ha […]

• La retención se mudó al desarrollo interno

  Durante 2025, distintas señales del mercado chileno apuntaron en la misma dirección: menos entusiasmo por movimientos bruscos, más foco en estabilidad y una mirada empresarial que se vuelve “hacia adentro”. En ese marco, la conversación sobre talento cambia de tono. Ya no se trata solo de conseguir a la persona correcta para una vacante, sino […]

• La OIT refuerza el rol de la inspección laboral ante el futuro del trabajo

  La Organización Internacional del Trabajo publicó en Ginebra sus Guidelines on general principles of labour inspection, un documento técnico elaborado por la Oficina Internacional del Trabajo que busca orientar a gobiernos, empleadores, trabajadores y sus organizaciones sobre los principios generales de la inspección laboral, en un contexto marcado por nuevas formas de empleo, mayores exigencias […]

• Cuando el cargo es alto, la flexibilidad ya no alcanza

  Durante años, la flexibilidad laboral fue vista como un beneficio asociado principalmente a perfiles intermedios o técnicos. En posiciones ejecutivas, en cambio, la conversación giraba en torno a compensación, trayectoria y capacidad de liderazgo. Esa lógica comenzó a cambiar. Desde el área Executive Search de Grafton Latam, la percepción es que la discusión ejecutiva evolucionó […]

• Derecho de huelga bajo control: el debate por los servicios mínimos en Chile

  Un estudio de Karla Varas Marchant y Matías Calderón Castro-Reyes, publicado el 28 de abril de 2026 en la Revista Latinoamericana de Derecho Social, analiza en Chile el rol de la Dirección del Trabajo en la calificación de servicios mínimos, un procedimiento que involucra a empleadores, sindicatos y al órgano fiscalizador antes de la negociación […]

• El Líder Centauro: de la metáfora a la evidencia

  Por Ignacio Fernández Reyes. Experto en liderazgo redárquico y equipos efectivos. Autor, conferencista y consultor. En 1997, Garry Kasparov perdió ante Deep Blue, la supercomputadora de IBM. Fue un hito cultural: por primera vez, una máquina superaba en ajedrez al mejor humano del mundo. La narrativa dominante auguraba la obsolescencia de la mente humana. Lo […]

• Delegar para crecer: el nuevo desafío de las pymes

  Según publicó Emol, especialistas advirtieron que las pequeñas y medianas empresas enfrentan un punto crítico: dejar atrás el modelo del “emprendedor orquesta” para avanzar hacia un liderazgo estratégico capaz de sostener el crecimiento, reducir la sobrecarga y fortalecer la gestión de personas. En muchas pymes, el fundador sigue siendo el centro operativo del negocio. Decide, […]

• Vigilancia, autonomía y estrés: la otra cara de la IA en las empresas

  La expansión de la inteligencia artificial en los lugares de trabajo está modificando la forma en que las organizaciones reclutan, capacitan, supervisan, evalúan y toman decisiones laborales, según un documento de la Organización Internacional del Trabajo citado por RH Management. El informe, publicado en abril de 2026 y elaborado por Tahmina Karimova, plantea que estos […]